在《Zach Lowe Show》最新的一期節(jié)目中，來(lái)自于The Ringer的記者扎克-洛威和來(lái)自于The Athletic的記者薩姆-阿米克談到了許多本賽季可能會(huì)得到續(xù)約合同的老將，其中就特別提到了湖人隊(duì)前鋒八村塁。
阿米克表示，他預(yù)計(jì)湖人隊(duì)不會(huì)續(xù)約八村塁，因?yàn)樗麄兿Ｍ３珠L(zhǎng)期的財(cái)務(wù)靈活性，讓他們能夠在2026年或2027年追逐那些頂級(jí)自由球員。洛維對(duì)阿米克的看法表示了贊同，但他補(bǔ)充說(shuō)，他預(yù)計(jì)湖人隊(duì)還是會(huì)和八村塁就續(xù)約進(jìn)行一些討論：“我認(rèn)為八村塁是一個(gè)很好的球員，他實(shí)際上被外界低估了。當(dāng)我聽到關(guān)于如果他們決定簽下馬庫(kù)斯-斯馬特，誰(shuí)會(huì)替補(bǔ)出場(chǎng)的討論時(shí)，他總是那個(gè)答案。我明白這其中的理由，因?yàn)楸唤禐樘嫜a(bǔ)的人選不可能是德安德烈-艾頓，湖人不太可能打小個(gè)陣容，也不可能是勒布朗（詹姆斯）、盧卡-東契奇。”
與里夫斯的情況完全不同（鑒于他的上一份合同限制，湖人隊(duì)無(wú)法在他成為自由球員之前提供一份有競(jìng)爭(zhēng)力的續(xù)約合同），湖人隊(duì)有足夠的錢來(lái)留住八村塁，但問(wèn)題是湖人隊(duì)是否愿意在他下個(gè)休賽期成為自由球員之前為他提供這樣的續(xù)約合同。
八村塁目前合同最后一年的年薪為1825萬(wàn)美元，按照NBA最新的勞資談判協(xié)議規(guī)定，增加了球隊(duì)在續(xù)約時(shí)可以為球員提供的金額上限，從之前的120%增加到現(xiàn)在的140%。這意味著八村塁續(xù)約合同的起薪可能高達(dá)2760萬(wàn)美元，然后最多每年遞增8%。
以下就是湖人隊(duì)可以提供給八村塁的頂薪，以及根據(jù)目前的工資帽估計(jì)，他每年將占用的工資帽空間。不過(guò)上限百分比的預(yù)測(cè)很可能會(huì)發(fā)生變化，這里僅供參考。
2026-27賽季：2760萬(wàn)8000美元 (16.6%)
2027-28賽季：2965萬(wàn)3037美元 (17.0%)
2028-29賽季：3169萬(wàn)8074美元 (17.3%)
2029-30賽季：3374萬(wàn)3111美元 (17.5%)
總計(jì)：1億1452萬(wàn)2072美元（約4年1.15億美元）
2760美元的起薪將在德拉蒙德-格林（2770萬(wàn)美元）和特雷-墨菲三世（2700萬(wàn)美元）之間，也略高于賈登-邁克丹尼爾斯（2620萬(wàn)美元），后者將在2026-27賽季進(jìn)入其五年1.31億美元續(xù)約合同的第三年，也要高于德安德烈-許爾特（2490萬(wàn)美元）、小賈巴里-史密斯（2360萬(wàn)美元）、納茲-里德（2330萬(wàn)美元）和卡姆-約翰遜（2310萬(wàn)美元）。
當(dāng)然，湖人隊(duì)沒(méi)有必要向八村塁提供這樣的頂薪續(xù)約合同，小編覺(jué)得P.J-華盛頓最近與達(dá)拉斯獨(dú)行俠隊(duì)簽下的為期4年總價(jià)值8880萬(wàn)美元的續(xù)約合同是比較接近的參考，而這樣的起薪只會(huì)占據(jù)工資帽的12-13%，而不是16-17%。
由于八村塁即將進(jìn)入合同的最后一年，他將有資格在從現(xiàn)在到明年的6月30日的任何時(shí)間續(xù)約，因此湖人隊(duì)可能并不急于向他提出續(xù)約的想法，他們可以先觀望下本賽季的走勢(shì)。在今年休賽期，湖人隊(duì)開始為東契奇領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代進(jìn)行部署，他們非常注意保護(hù)自己的長(zhǎng)期薪金空間靈活性。
如果湖人隊(duì)在6月30日之前沒(méi)有續(xù)約八村塁，他將在明年夏天成為一名非受限自由球員。目前預(yù)計(jì)有六支以上的球隊(duì)將在下個(gè)休賽期擁有薪金空間，因此盡管湖人隊(duì)擁有八村塁的伯德權(quán)，湖人隊(duì)也很可能會(huì)在自由球員市場(chǎng)上白白失去他。八村塁的續(xù)約事宜似乎并不迫在眉睫，但如果他今年的表現(xiàn)有所進(jìn)步，那么湖人隊(duì)可能會(huì)想在他明年夏天測(cè)試自由球員之前與他完成續(xù)約。
上一篇：官宣：湖人正式簽下安東-沃特森和內(nèi)特-威廉姆斯
下一篇：返回列表
